تصعيد مواقف نقابة للممرضين امام تعنت المناديب بجهة بني ملال خنيفرة…

  • بتاريخ : 10 ديسمبر، 2024 - 12:30
  • الزيارات : 416
  • ريحانة برس- أحمد زعيم

    اصدرت النقابة المستقلة للممرضين المكتب الجهوي بجهة بني ملال خنيفرة، بوم 8 دجنبر 2024 بلاغا عن اجتماعها مع مدير الموارد البشرية بالوزارة ، بعد توجيه رسالة الى مجموعة من المسؤولين المدراء المشرفين بشكل مباشر على القطاع الصحي بالجهة لدعوتهم بالتدخل الفوري للإفراج عن تعويضات البرامج الصحية للشغيلة التي تمت مقاطعتها ، دون اقصاء ومحاباة تفاديا للإحتقان بجهة بني ملال خنيفرة الذي اصبح يتمدد .

    و هذا ما جاء في بلاغها الذي توصل موقع “ريحانة برس” بنسخة منه :

    “بدعوة من السيد مدير الموارد البشرية بوزارة الصحة والحماية الاجتماعية وبحضور السيد المدير الجهوي للصحة والحماية الاجتماعية بجهة بني ملال خنيفرة والمندوب الإقليمي بخريبكة وكذا طاقم إداري من مصلحة الموارد البشرية بوزارة الصحة و الحماية الاجتماعية والسيدة رئيسة قسم الموارد البشرية والمنازعات بالمديرية الجهوية، تم عقد لقاء مع ممثلي نقابات التنسيق الوطني يوم 07 دجنبر 2024 ،والذي اتسم بالصراحة والوضوح، فبعد الكلمة الترحيبية التي تقدم بها السيد مدير الموارد البشرية و تنويهه بالمجهودات والخدمات التي
    تقدمها الأطر الصحية بالجهة وبعد طرحه للنقاط والمواضيع التي تهم الشغيلة الصحية والتي ستتم مناقشتها والتي كانت موضوع العديد من البيانات الإقليمية والجهوية والمراسلات المتعددة للنقابة المستقلة للممرضين في إطار التنسيق أو خارج التنسيق النقابي، تم الاتفاق على ما يلي:

    1 السكن الوظيفي الإداري:
    بعدما كانت النقابة المستقلة السباقة عبر بيان مكتبها الاقليمي لخريبكة يوم 08 نونبر 2024 لإثارة موضوع تفويت بعض المساكن بطريقة غير شرعية ولا تمث للشفافية بصلة..

    وبعد اجتماعات مطولة من طرف المكتب النقابي مع التنسيق النقابي الثلاثي بالاقليم، تم مواكبة الملف من طرف المكتب الجهوي للنقابة لأن الملف لا يتعلق بثلاث مساكن بل أزيد من 14 مسكن محتل بطريقة غير شرعية من طرف عديد من الأشخاص لم تعد لهم أي شروط تخولهم الاستفادة منه ليصل هذا التفويت إلى حجمه الحقيقي والمسار الطبيعي للملف.

    وهو ما تمت مناقشته في الاجتماع الموسع مع السيد مدير الموارد البشرية المدير الجهوي ليتم إعطاء التعليمات من طرف السيد المدير المركزي من أجل تشكيل لجنة مركزية جهوية، وتوقيف مهمة إسناد المساكن الوظيفية بالجهة وخاصة إقليم خريبكة، إلى حين جرد جميع المساكن الوظيفية و الإدارية بالجهة، وبلورة تقرير نهائي في هذا الموضوع، وتحيين الوضعية وذلك لإعادة توزيع المساكن الوظيفية والإدارية بطريقة عادلة وشفافة في إطار ما يخوله القانون..

    2. تعويضات البرامج الصحية
    بعد التداول والنقاش في هذه النقطة، تم إجماع الحضور بما فيهم ممثلي الادارة المركزية والجهوية بأن موضوع تأخر صرف هذه التعويضات كان بسبب تماطل وتعنت مناديب وزارة الصحة والحماية الاجتماعية بالجهة واجتهاداتهم السلبية مع إدارات خارجية من أجل عرقلة صرف التعويضات وكل ذلك شكل استثناءا غير مفهوم بالأقاليم الخمس على عكس باقي الجهات (جهة الشرق، جهة فاس مكناس جهة الرباط سلا القنيطرة جهة الدار البيضاء الكبرى…..)، وتم التعهد من طرف المدير المركزي بحل هذه الإشكالية على المستوى المركزي بتنسيق مع المصالح المختصة في أقرب وقت ممكن.

    3 تعويضات الحراسة لسنة 2023 بالمركز الاستشفائي الجهوي بني ملال:
    سيتم عقد لقاء تقني بين السيد المدير الجهوي لوزارة الصحة والحماية الاجتماعية والسيد المندوب الإقليمي ببني ملال وكذا السيدة مديرة المركز الاستشفائي الجهوي بني ملال من أجل الحسم في موضوع صرف تعويضات الحراسة لسنة 2023 بالصيغة المنصفة والعادلة على غرار باقي الأقاليم.

    4 بخصوص تحيين وضعية الأطر الصحية بالجهة (تعيين مؤقت، انتقال …..):
    بخصوص هذه النقطة أجاب السيد مدير الموارد البشرية أن هذا المشكل يتم حلحلته بتنسيق مع الإدارة الجهوية لتحيين وضعية العاملين بالجهة.

    5 بخصوص المعهد العالي للمهن التمريضية وتقنيات الصحة بخنيفرة:
    فقد تم طرح إشكالية تداريب الطلبة، حيث أن العرض الصحي المتوفر فيما يخص المؤسسات الاستشفائية المتمثل في مؤسسة استشفائية واحدة، المستشفى الإقليمي بخنيفرة ، يعرف احتكارا لفائدة طلبة القطاع الخاص، ما يؤثر سلبا على تكوين طلبة التمريض ب ispits ،وهو الأمر الذي تفاعل معه السيد مدير الموارد البشرية على أن لجنة مركزية منكبة على اعداد دورية وزارية محينة للدورية الوزارية السابقة رقم 028 المؤرخة ب 11 مارس 2016 ، ستشرح كيفية تنظيم التداريب لفائدة الطلبة بشكل يضمن الأولوية لمتدربي, ispits ،إضافة إلى تعهد السيد المدير الجهوي بانتقاله لإقليم خنيفرة وعقد اجتماع بالمندوبية الاقليمية يوم الخميس الموافق ل 12 دجنبر 2024 من أجل وضع حل الإشكال التداريب وضمان حل جذري يضمن للطلبة الحق في التعلم والتدريب.

    6 المناصب المالية التي لا يتم الاستفادة منها:
    تعهد السيد مدير الموارد البشرية من أجل حل إشكالية ضياع المناصب المالية التي لا يتم شغرها من طرف الخريجين، وإعادة برمجة امتحان لتعيين الممرضين وتقنيي الصحة بالجهة بعد انتهاء الحركة الانتقالية.

    وإذ يخبر المكتب الجهوي للنقابة المستقلة للممرضين بجهة بني ملال خنيفرة بمخرجات الاجتماع وهو يشيد بالتفاعل الايجابي للسيد مدير الموارد البشرية والسيد المدير الجهوي، كما يخبر بتتبعه لتنفيذ كل التعهدات والتزامات الادارة في المواضيع المشار إليها أعلاه، وإلى حين حل اشكالية تعويضات البرامج الصحية وتعويضات الحراسة بالمركز الاستشفائي الجهوي، وإذ هو مقتنع أتم الاقتناع أن معاول الهدم لا يمكن أن تصبح ركائز البناء، فإنه يؤكد لكل الجماهير التمريضية والأطر الصحية ولكل المسؤولين على ما يلي:

    . استمراره في مقاطعة تعويضات الحراسة بصيغتها الهزيلة بالمركز الاستشفائي الجهوي.
    . استمراره في مقاطعة التقارير والتطبيقات والدورات التكوينية كما هو مشار إليه في البيان الجهوي بتاريخ 26 أكتوبر 2024
    . استهجانه المؤامرة الدنيئة التي حبك خيوطها وقادها مناديب الجهة في موضوع صرف تعويضات البرامج من أجل الوصول إلى الوقت الميت في السنة المالية لا لشيء سوى لأنهم غير معنيين بهذه التعويضات وتشبتنا بحق الموظفين في تعويضاتهم، واستغرابه لإيجادهم ألف طريق في صرف التعويضات حينما يتعلق الأمر بهم وببعض المحظوظين.
    . استغرابه من تيسير المناديب صرف تعويضات أخرى بطرق مشبوهة تقصي من لهم الحق فيها على سبيل المثال لا الحصر
    “les primes des Soutien aux missions et aux formations de soins de santé primaire
    …déplacements”
    في الوقت الذي دبروا مؤامرتهم الدنيئة لتضييع حق الشغيلة في مستحقاتهم…..

    . رفضه التام لإقصاء أي موظف معني بالبرامج الصحية من تعويضاتها كيفما كانت الذريعة سواء مقر العمل أو المزاوجة بين تعويضين، فموظفي جهة بني ملال خنيفرة ينتمون لنفس الوزارة التي تنتمي لها جهات مجتهدة كجهة الشرق ودرعة تافيلالت وأقاليم أخرى .

    تشبته الدائم بحق الأطر في تعويضاتها سواء بالبرامج الصحية أو بالحراسة بالمركز الاستشفائي الجهوي.
    . دعمه المطلق واللامشروط لنضالات طلبة المعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة بكل من بني ملال وملحقته خنيفرة.
    . عزمه على تمديد المقاطعة لما هو أكثر من التقارير والتطبيقات والدورات التكوينية، والاعلان عن خطوات نضالية تصعيدية في
    بيانات قادمة.

    وفي الاخير فإن المكتب الجهوي يهيب بكل الجماهير التمريضية للالتفاف حول نقابتهم النقابة المستقلة للممرضين وتبني خطواتها المسطرة، والاستعداد والتأهب لإنجاح أي برنامج نضالي مستقبلي يتم تسطيره من طرف هياكل النقابة المستقلة.”