إدارة المستشفى الإقليمي بأزيلال: انفتاح على الحوار وسعي متواصل لتجويد الخدمات الصحية

  • بتاريخ : 9 يناير، 2025 - 21:58
  • ريحانة برس

    في إطار تفاعلها المتواصل مع الشركاء الاجتماعيين، أكدت إدارة المستشفى الاقليمي بأزيلال سعيها الدائم والمتواصل والالتزام التام بخدمة المرضى والمرتفقين، وحرصها على تجويد ظروف العمل والرفع من مستوى الخدمات المقدمة بما ينسجم مع الرؤية الوطنية لانجاح ورش الحماية الاجتماعية وفق توجيهات الوزارة الوصية.

    جاء هذا التأكيد في سياق رد الإدارة على بيان التنسيق النقابي بأزيلال، حيث قدمت معطيات دقيقة حول مجموعة من القضايا المثارة، مع توضيح الإجراءات المتخذة لتدبير الموارد البشرية واستثمارها بشكل يضمن تقديم خدمات صحية آمنة وعالية الجودة للمواطنين.

    فيما يخص ملف التعويضات عن التنقل، أوضحت الإدارة أنها اعتمدت نهج الشفافية في تدبير هذا الملف، حيث تم إعداد لائحة تضم 57 موظفا مستفيدا من التعويضات بعد اجتماع حضره رؤساء الأقطاب والمسؤولون عن الأقسام العلاجية. وأكدت الإدارة أنها لم تتوصل بأي شكاوى من الموظفين الذين يتوفرون على مذكرات الأوامر بالمهمة ولم يحصلوا على تعويضاتهم، مما يبرز التزامها بتطبيق القوانين والإجراءات المعمول بها في هذا الجانب.

    وفيما يتعلق بتنقيل ممرضة مختصة في التخدير والإنعاش إلى المركب الجراحي، أكدت إدارة المستشفى أن القرار جاء بناء على توصيات أطباء التخدير والإنعاش، بهدف سد الخصاص في هذا المرفق الحيوي، خاصة في ظل تزايد العمليات الجراحية. وأوضحت أن العملية تمت بتوافق مع الممرضة المعنية، مراعاة للمصلحة العامة وضمان استمرارية الخدمات الصحية دون أي إخلال بحقوق الموظفين.

    ردا على ما ورد في بيان التنسيق النقابي بأزيلال في ما يتعلق بنقل ممرضة متعددة التخصصات إلى قسم الإنعاش، شددت الإدارة على أن هذا الخبر عار من الصحة، مشيرة إلى أن جميع قرارات التنقل تخضع للقوانين الجاري بها العمل، وتهدف إلى تحقيق التوازن في توزيع الموارد البشرية بما يخدم مصلحة المرضى.

    وفيما يخص الرخص السنوية الخاصة بالمركب الجراحي، أكدت الإدارة أنها تعاملت بسرعة مع طلبين توصلت بهما خلال الأسبوع الجاري، وتمت الموافقة عليهما فور تلقيهما. كما جددت تأكيدها على أن سياسة الإدارة تقوم على الاستجابة الفورية لطلبات الموظفين بما يضمن التوفيق بين حاجيات المؤسسة وحقوق العاملين.

    وحول إشراف المروضين على بعض المهام التقنية، أوضحت الإدارة أن جميع التدابير المعتمدة تتم في إطار احترام التخصصات المهنية والقوانين المنظمة للقطاع الصحي. وأشارت إلى أن المروضة المختصة في التقويم البصري تعمل تحت إشراف طبيب متخصص في طب العيون، وفق محضر توافقي بين الطرفين يراعي كفاءتها ومؤهلاتها المكتسبة خلال التكوين الأساسي والمستمر.

    وبشأن الإشراف على قاعة الاستيقاظ، أكدت الإدارة أن هذه القاعة تخضع لمراقبة فريق طبي وتمريضي متخصص يضم طبيبا في التخدير والإنعاش، ممرضا مختصا، ومساعدا في العلاج، وفق المعايير القانونية لضمان سلامة المرضى خلال مرحلة ما بعد العمليات الجراحية.

    وشددت إدارة المستشفى الإقليمي بأزيلال على أنها تعمل وفق رؤية تستهدف الرقي بجودة الخدمات الصحية، بما ينسجم مع الورش الملكي المتعلق بتعميم الحماية الاجتماعية، وهو ما يتطلب تعبئة كل الجهود لضمان استمرارية الخدمات المقدمة للمرضى، وتحسين

    ظروف استقبالهم وعلاجهم. وأشارت الإدارة إلى أن أبوابها تظل مفتوحة أمام الحوار البناء والتواصل مع كافة الأطراف، حرصا منها على تجاوز الإشكاليات المطروحة وتعزيز الثقة بين الإدارة والمستخدمين، بما يخدم المصلحة العليا للمريض ويضمن توفير بيئة عمل مناسبة لكافة الأطر الصحية.