رسالة إلى وزير الصحة ووالي الجهة الشرقية بخصوص الاحتقان الاجتماعي في المركز الاستشفائي الجامعي بوجدة

وجهت الجامعة الوطنية للصحة رسالة شديدة اللهجة لوزير الصحة من أجل التدخل العاجل لخفض التوتر بين الأطر الصحية وإدارة المركز الاستشفائي بوجدة

0

وجدة – ريحانة برس

وجهت الجامعة الوطنية للصحة رسالة شديدة اللهجة لوزير الصحة من أجل التدخل العاجل لخفض التوتر بين الأطر الصحية وإدارة المركز الاستشفائي بوجدة.

وهذه نص الرسالة

السيد الوزير؛ تتابع الجامعة الوطنية للصحة المنضوية تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل باستياء شديد تطورات الوضع المقلق الذي يعرفه المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس بوجدة المتسم بالإحتقان والتوتر الحاد في علاقة إدارة المركز الاستشفائي الجامعي بالأطر الصحية لهذه المؤسسة ممثلين بالمكتب النقابي الموحد للمركز الاستشفائي الجامعي للجامعة الوطنية للصحة (إ م ش) بوحدة.

    فنظرا لعدم فتح الإدارة لأي حوار جدي وعدم استجابتها للمطالب العادلة والمشروعة الآنية للمستخدمات والمستخدمين، فقد اضطرت الأطر الصحية لخوض احتجاجات متعددة للتعبير عن غضبها من هذا الوضع (وقفات، اعتصامات، اضراب عن العمل، ومسيرة احتجاجية اتجاه ولاية الجهة الشرقية) وهو مقبل على المزيد من التصعيد.

   ورغم كل ذلك لم تتقدم مديرية المركز بأية مبادرة في اتجاه حل المشاكل العالقة وتحقيق مطالب العاملين فيه في هذا الظرف الاستثنائي الذي تعيشه بلادنا والذي يحتاج إلى فتح جميع قنوات التواصل مع الشركاء الاجتماعيين والانصات لمطالب الأطر الصحية، والعمل على تحقيقها بعيدا عن منطق شد الحبل.

السيد الوزير؛ إذ نراسلكم اليوم في هذا الشأن، فإننا نأمل تدخلكم العاجل لدى مديرية المركز الاستشفائي الجامعي بوجدة، وذلك من أجل:

– الحل الفوري لملف التعويضات المستحقة لكل الفئات المتراكمة على طول سنوات عمل المركز (التعويض عن المداومة منذ 2014 التعويض عن الحراسة والالزامية منذ 2017).

– وقف الاقتطاعات غير القانونية (منحة المردودية، الحراسة والالزامية…).

– صرف منحة كوفيد 19.

   وكذلك من أجل العمل على فتح حركة انتقالية محلية رسمية ومسؤولة تعلن عنها مديرية المركز، وحركة أخرى وطنية بين المراكز الاستشفائية الجامعية خاصة بكل الفئات، تحت اشراف وزارة الصحة.

  وذلك حتى يتم تلطيف الأجواء، وإعادة الثقة بين الطرفين للجلوس لطاولة الحوار الاجتماعي الجدي حول الملف المطلبي العام لموظفي المركز الاستشفائي الجامعي، الخاص بمختلف الفئات ومواقع العمل، بما يفضي إلى اتفاقات جماعية تضمن حقوق ومكتسبات العاملين بالمركز الإستشفائي الجامعي لوجدة والحفاظ على دينامية العمل في أجواء ملائمة تساهم في استمرار هذه المؤسسة الاستشفائية في أداء مهامها بشكل طبيعي.

      وتقبلوا خالص التحيات.

· نسخ موجهة إلى كل من:

– السيد: والي ولاية الجهة الشرقية عمالة وجدة أنكاد.

– السيد: مدير المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس بوجدة.

اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك. سنفترض أنك موافق على ذلك ، ولكن يمكنك إلغاء الاشتراك إذا كنت ترغب في ذلك. قبول قراءة المزيد